Mitra Utama Global

LOWONGAN KERJA TERBARU SEMARANG SOLO JOGJA JAWA TENGAH 2010 DI PT MITRA SEMARANG

2010-07-29T17:12:00.000-07:00

Perusahaan bertaraf nasional yang bergerak di bidang General Trading,
Supplier elekronik rumah tangga (bekerja sama dengan produk-produk
nasional) membuka cabang baru di Semarang, Solo, dan Jogja. Perusahaan
membutuhkan beberapa tenaga handal*full time/part time, untuk
ditempatkan pada bagian:

- Administrasi (Hub. Subchan 085727874494)
- HRD Recruitment
- Gudang
- SPV
- Resepsionist

Syarat :
1. Usia Min 18-40 tahun.
2. Pendidikan SMA/SMU/Sederajat, D1, D2, D3-S1.
3. Jujur, Disiplin, Ulet.
4. Diutamakan domisili Jawa Tengah*Semarang, Purwodadi, Demak,
Temanggung, Solo, Jogja, Magelang , Jawa Timur*Surabaya-Madiun.
5. Bersedia Ditempatkan Di Kantor Cabang Jawa Tengah atau Jawa Timur.
6. Sertakan Surat keterangan aktif kuliah dari institusi/kampus untuk Part time.
7. Pendidikan SMP / sederajat pengalaman minimal 1 tahun (usia 20+).
8. Penempatan posisi diatas ditentukan dari kualifikasi kerja pada
saat test prioritas kerja.
9. Proses Interview, Penerimaan SK Penempatan Kerja dan Perekrutan
Dilaksanakan di Semarang-Jawa Tengah.

Lamaran dan CV dikirim via email: *mugsmg@gmail.com
atau bawa langsung ke:
PT. MITRA SEMARANG
Jl. Anjasmoro Raya No. 9 Karang Ayu, Semarang Barat
(depan apotek Daya Prima)
Lamaran ditujukan kpd:
Bpk.Subchan (Kabag. HRD) 0857 2787 4494

9 Alasan mengapa banyak lulusan dan pekerja berubah haluan menjadi Mitra Kerja Kami

2009-07-20T04:19:00.000-07:00

1.Perijinan yang jelas dan dukungan dari instansi pemerintah yang bekerjasama dengan kami dalam mengentaskan kemiskinan dan ketidakmandirian para lulusan sekolah menengah maupun akademika, dengan penyelarasan teori dan praktek kehidupan nyata melalui keberhasilan sebagai individu dan anggota masyarakat Indonesia yang berguna...

2.Perusahaan yang kami bangun dengan segala kendala dan rintangan, yang menguatkan kami menuju visi dan misi yang senantiasa disempurnakan untuk kepentingan bersama..

3.Pengalaman kami dalam bidang recruitment general trading, selama 8 tahun lebih, dan mengalami pertumbuhan diatas 20 % pertahun...

4.Sistem Operasional Prosedur yang selalu mengedepankan profesionalisme dalam karier..

5.Para pimpinan dan pendidik yang sangat berpengalaman dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, yang menentukan keberhasilan para mitra kerja kami...

6.Penghasilan yang berorientasi kepada pembangunan dan kesejahteraan Mitra Kerja, dan kami menginvestasikan profitas penghasilan kami untuk pengembangan sistem dan menciptakan mekanisme pengembangan usaha para mitra kerja kami...

7.Kesempatan berkarier yang cepat sesuai dengan prestasi dan memiliki sebuah usaha yang sudah teruji dan menguntungkan untuk masa depan..

8.Penghargaan yang diberikan sesuai dengan apa yang sudah dihasilkan kepada perusahaan, dan akan terus berkembang sesuai dengan kemajuan perusahaan.

9.Pelatihan dan pengajaran dengan metode modern, mengedepankan pelatihan yang efektif dan mudah dijalankan melalui outbound, seminar, workshop, dan pelatihan untuk para Mitra Kerja kami melalui pendekatan EQ dan SQ yang tepat sasaran.

BUKTIKAN dan KAMI BANGGA MENJADI MITRA ANDA !!!

Mitra Utama Global: Peluang Bisnis Masa Depan

2009-05-18T17:48:00.000-07:00

Persaingan ketat dunia usaha karena adanya penurunan pendapatan sesuai data survey Badan Pusat Statistik (BPS) di berbagai sector usaha, sudah saatnya diantisipasi dengan format yang benar-benar proesional. Bagaimana tidak dari data Indeks Tendensi Bisnis (ITB) mulai dari triwulan ke empat tahun 2008 hingga triwulan pertama tahun 2009 telah terjadi penurunan yang sangat tajam pada seluruh sector dunia usaha karena adananya krisis global. Sehingga tidaklah mengherankan kalau persaingan ketat di sector usaha jasa dan perdagangan pun kian hari semakin meningkat.
Berbagai langkah kebijakan dan terobosan baru pun ditearpkan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas. Mulai dari status dari seorang pekerja yang hanya sebagi pelaku produksi hingga status seorang pekerja yang dijadikan sebagai mitra usaha dari produk yang dipasarkannya.
Berbagai pendapat di masyarakat pastilah berbeda-beda dalam menginterpretasikan status pekerja. Banyak perusahaan yang menempatkan status pekerja sebagai mitra kerja di perusahaan, selain dapat bertahan dalam berbagai iklim di dunia usaha juga selalu ada peningkatan baik dalam produktivitas maupun peningkatan personal pekerja menjadi calon pengusaha yang handal.
Berawal dari pemikiran peningkatan produksi dan mitra kerja itulah PT Mitra Utama Global (MUG) yang berdiri sejak tahun 2002, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan, kenyataannya mulai berbenah diri untuk meningkatkan usahanya. Mulai dari penerimaan tenaga kerja dengan menerapkan system “recruitment” sebagai mitra kerja hingga pemasaran usahanya.
Direktur saat ditemuai di ruang kerjanya mengatakan bahwa perusahaan yang dikelolanya kini telah menggunakan format baru, muali dari perekrutan tenaga kerja hingga pengembangan tenaga kerja. “ Sistem penerimaan mitra kerja sudah mempergunakan system recruitment format baru, sedangkan bagi mitra kerja yang berprestasi, akan diberikan perhatian khusus bahkan jika memang dibutuhkan akan diangkat menjadi karyawan.”
Pemasaran produk yang ditawarkan kepada mitra kerja adalah langkah awal menuju pencapaian prestasi kerja. Adapun produk yang ditawarkan merupakan produk perusahaan, seperti kompor gas, standing fan, water dispenser, cooking mixer, magic warmer dan blender. Namun sekarang bagi mitra kerja yang berhasil dalam memasarkan salah satu produk perusahaan, kami akan berikan tambahan dalam bentuk bonus secara akumulatif. Artinya, jika dihitung rata-rata setiap bulannya potensi penghasilan bias mencapai lebih dari 2,5 juta per bulan. Jadi tergantung semangat kerja dan kemampuan mitra kerja itu sendiri dalam menawarkan produk. Hadirnya MUG dalam merekrut tenaga kerja, selain merupakan terobosan baru usaha dalam menanggulangi angaka pengangguran, juga sebagai salah satu perusahaan penunjang tenaga kerja dalam meningkatkan SDM yang berdaya guna dan berhasil guna sudah saatnya ditumbuhkembangkan dan didukung berbagai pihak.
Di sisi lain memang tidak bias dipungkiri pesaing usaha sejenis dan opini masyarakat yang sedang berkembang dengan berbagai asumsi juga merupakan tantangan dan menjadi “PR” bagi manajemen untuk membenahi diri. Namun kita juga perlu optimis, pengembangan SDM dan peningkatan produktivitas yang benar-benar sesuai dengan standar selain sebagai asset yang tak ternilai juga merupakan kekuatan dalam meraih kesuksesan. (Maulana)

Jakarta, Expose
27 April 2009

TENAGA KERJA MUG

2009-05-01T16:52:00.000-07:00

Bantah Gunakan Pemaksaan
SEMARANG - CV Mitra Utama Global (MUG) membantah menggunakan cara kerja paksaan dalam merekrut mitra kerja. Branch manager CV MUG Semarang Savitri mengatakan, sistem yang diterapkan diperusahaan yang bergerak dibidang General Trading, Supplier, dan Exim tersebut memakai sistem marketing yang bersifat penawaran.
Selama menjadi mitra kerja lanjutnya, seseorang akan mendapatkan sistem penghasilan dan bukan gaji. “Bila mitra kerja punya prestasi bagus, akan dilakukan pelatihan khusus untuk meng-up grade kemampuannya dan diposisikan di management yang dibutuhkan,” katanya dalam siaran pers yang dikirim ke Radar Semarang tadi malam.
Savitri mengaku memahami jika ada beberapa kalangan yang merasa dirugikan oleh CV MUG karena tidak paham dengan sistem yang diterapkan perusahaan. “Adanya pihak yang merasa dirugikan tersebut kami anggap wajar,” unkapnya.
Dalam penerimaan mitra kerja pihaknya menggunakan modul system sebesar Rp 500 ribu yang digunakan untuk surat perjanjian perusahaan dan mitra kerja dari Disnaker, pembekalan training perusahaan, surat keputusan perusahaan, pembinaan dari staf ahli, dan mendapatkan satu produk dari perusahaan.
Dia menambahkan, tidak bisa dipungkiri jika pesaing usaha sejenis dan opini masyarakat yang berkembang dengan berbagai asumsi yang ada di perusahaannya. “Masyarakat pasti berpendapat berbeda-beda dalam menginterprestasikan status pekerja. Namun secara professional status mitra kerja adalah salah satu pilihan tepat di era krisis ini,” paparnya.
Seperti diberitakan di koran ini kemarin, merasa jadi korban penipuan, tiga calon tenaga kerja (canaker) melaporkan pimpinan CV Mitra Utama Global (MUG) ke Mapolres Semarang barat, Senin (27/4) siang. (ric/isk)

Posted by: Radar Semarang (Jawa Pos) 29-04-2009

CV MUG Bantah Lakukan Penipuan

2009-05-01T16:51:00.000-07:00

SEMARANG BARAT – Pimpinan CV Mitra Utama Global (MUG) membantah perusahaannya melakukan penipuan melalui lowongan kerja. Kepala Cabang CV MUG Cabang Anjasmoro, Hari Savitri Meilani, juga membantah bahwa dia dan karyawannya telah diperiksa oleh pihak kepolisian. Pernyataan Savitri tersebut menanggapi laporan ketiga pelamar yang mengadukan CV MUG ke Mapolres Semarang Barat, Senin (27/4).
Menurut dia, uang sebesar Rp 500 ribu yang diminta dari pelamar yang di sebut sebagai calon mitra kerja itu merupakan salah satu modul system yang telah diterapkan perusahaannya. Penyarahan uang juga dibuktikan dengan adanya surat perjanjian antara perusahaan dan calon mitra kerja, dilengkapi dengan surat perintah kerja (SPK).
“Selain itu dalam modul system, kami juga ada pembekalan training dari TMCC perusahaan, pembinaan dari staf ahli, dan mendapatkan satu produk dari perusahaan yang telah ada garansinya selama satu tahun,” ujar Savitri ketika dihubungi, Rabu (29/4).
Seperti diberitakan kemarin, tiga orang pelamar kerja melaporkan pimpinan CV MUG ke polisi. Mereka mengadu sebagai korban penipuan yang dilakukan perusahaan. Dalam laporannya, modus yang dilakukan yakni dengan memanfaatkan lowongan kerja. Savitri menjelaskan, sebelumnya pelamar yang dating sudah dilakukan interview.
Sistem Penghasilan
Sedianya mereka dipekerjakan sebagai staf HRD. Sistem yang diterapkan adalah marketing dan sifatnya melakukan penawaran serta tidak memaksa. “Jadi, selama menjadi mitra kerja yang didapat nantinya sistem penghasilan bukan gaji. Apabila yang bersangkutan memiliki prestasi bagus, maka akan dilakukan pelatihan khusus untuk meng- up grade kemampuan pra mitra kerja,” tandasnya.
Jika hasilnya bagus akan direkomendasikan ke posisi di beberapa kantor cabang. CV MUG menurut Savitri, mempunyai 24 kantor cabang di beberapa kota. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2002 dengan kantor pusat di Jakarta dan bergerak dibidang General Trading, Supplier, dan Export – Import. (H21, H23-41)

Posted by: Suara Merdeka 29-04-2009

CV Mitra Utama Global Menjawab Tuduhan

2009-05-01T16:31:00.000-07:00

CV Mitra Utama Global Menjawab Tuduhan
SEMARANG – Menindaklanjuti pemberitaan tentang CV Mitra Utama Global, Selasa (28/4) lalu, pihak management, khususnya cabang Semarang 2 bermaksud mengklarifikasi pemberitaan tersebut.

CV Mitra
Menurut Savitri, Branch Manager CV Mitra Utama Global, perusahaannya bergerak dibidang General Trading, Supplier, dan Exim, berdiri sejak tahun 2002 di Jakarta. Sampai saat ini sudah berkembang dan punya lebih dari 24 kantor cabang. Salah satunya di Semarang.
Adapun dalam penerimaan mitra kerja, sambung dia, pihaknya menggunakan modul system sebesar Rp 500.000. yaitu untuk surat perjanjian antara perusahaan dan calon mitra kerja (SPMK) yan resmi dari Disnaker. Selain itu, untuk pembekalan training dari TMCC perusahaan, surat penetapan wilayah kerja dari perusahaan. Dan pembinaan dari kantor cabang dimana mitra kerja ditempatkan. Juga mendapatkan satu produk dari perusahaan (garansi 1 tahun).
System yang diterapkan disini, tutur Savitri, adalah system marketing, dan sifatnya penawaran tidak terdapat unsur paksaan. Selama menjadi mitra kerja, yang akan didapatkan adalah dengan system penghasilan, bukan gaji. Bila mitra tersebut memiliki prestasi bagus, maka akan dilakukan pelatihan khusus untuk diposisikan di management cabang sesuai yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Diceritakan Savitri, ada beberapa kalangan yang merasa dirugikan oleh CV Mitra Utama Global, itu wajar. Munkin mereka tidak paham oleh system yang diterapkan perusahaan. Di sisi lain, memang tidak bisa dipungkiri pesaing usaha sejenis dan opini masyarakat yang sedang berkembang dengan berbagai asumsi di perusahaan kami. Berbagai pendapat di masyarakat pasti berbeda-beda dalam menginterprestasikan status pekerja. Namun, yang perlu digaris bawahi bahwa secara professional status mitra kerja adalah satu pilihan tepat di era krisis yang berkepanjangan ini. (red/***)

Posted by: Meteor 28-04-2009

Kantor dan Cabang

2009-04-03T16:50:00.000-07:00

MITRA UTAMA GLOBAL
GENERAL TRADING . SUPPLIER . EXPORT IMPORT
NPWP.02.183.7174-018.000
SIUP : 00417/1.824.51

Head office:
Jl. Dr. saharjo no. 102 A 3-4th floor. Telp. (021) 83704554, 8356142, 8315433. Fax. (021) 83704554 jakarta selatan
Branch office :
1. Jl. Jenderal A. Yani, Perkantoran Sentral Niaga Kalimalang Blok A2 No. 8 Telp. (021) 70468156, 32835096 Bekasi
2. Jl. Raya Pondok Kelapa Blok l 14 No. 1D (depan Telkom Pondok Kelapa) Telp. (021) 32401050 Jakarta Timur 13450
3. Harco Mangga Dua Blok C 7 Lt. 4 R. 406 Telp. (021) 62203267
4. Jl. Raya Buncit No. 21 B Lt. 4 Griya Intan Telp. (021) 79878484 Jakarta Selatan
5. Jl. Raya Wangun, Ruko Paza Wangun No. 375/5 Telp. (0251) 8244609 Bogor 1
6. Jl. Raya Wangun, Ruko Paza Wangun No. 373/5 Telp. (0251) 8244609 Bogor 2
7. Jl. Raya Bogor KM 43 Graha Cobinong Blok C 1/16 Telp. (021) 87903673, 87903920 Cibinong
8. Jl. Salemba Raya Gedung Kenari Baru Lt. 4 R. 424 Telp. (021) 3914429, 3914310 Jakarta Pusat
9. Jl. Ir. H. Juanda No. 75 L Cireunde Ciputat Telp. (021) 74713896 Jakarta Selatan
10. Kawasan Golden Bulevard Blok C No. 10 BSD City Serpong, Telp. (021) 53160740, 68885074 Tangerang
11. Ruko Union SquareKav. 18 Jl. Raya Gading Serpong Telp. (021) 91269145, 68597614 Tangerang
12. Jl. Yos Sudarso Mambo Tanjung Priok No. 45 Rt. 05/10 Telp. (021) 43930406, 93271806 Jakarta Utara
13. Jl. Panglima Polim No. 15 Gedung Maesa Lt. 3 Blok M Telp. (021) 7396519, 7396955 Fax. 7396955 Jakarta Selatan
14. Jl. Raden Patah No. 10 Blok 8A Cileduk Ruko Dian Plaza Telp. (021) 73449060, 9825727 Tangerang
15. Jl. Ahmad yani No. 219 Kartosuro Telp. (0271) 741459 Solo 1
16. Jl. Raya Solo Nglarangan Rt. 06/01, Sragen KM. 13 Kebakratat, Karanganyar Solo 2 Telp. (0271) 826655
17. Jl. MT. Haryono No. 41 Mataram (samping Radio Gajah Mada) Telp. 024)3585855 Semarang 1
18. Jl. Anjasmoro Raya No. 9 Telp (024) 7609042 Semarang 2
19. Jl. Raya Mangkang No. 100 (100m dari Pom Bensin Mangkang) Telp. (024) 8660758 Semarang 3

Sejarah

2009-04-03T16:48:00.000-07:00

Dari SIMAMPANG JAYA TAMA, kemudian saham diambil alih oleh Mitra Utama Global tepatnya tanggal 09 April 2002.

MISI
1. Menjadi perushaan Trading terbaik di Indonesia.
2. Mampu mewujudkan dan menjaga nilai perusahaan yang digambarkan secara nyata.
3. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang cerdas.
4. Mampu menciptakan SDM yang kreatif.
VISI
1. Menjadi perusahaan multi perdagangan global.
2. Menjadi perusahaan public dengan tingkat pertumbuhan di atas 20% per tahun.
3. Menjadi perusahaan yang di kelola dengan baik dan tingkat renumerasi yang kompetitif bagi mitra kerja.
Kelebihan yang didapatkan setelah bergabung dengan Mitra Utama Global
1. Waktu kita sendiri yang menentukan (part time / full time).
2. Posisi dinilai dari kualitas kerja.
3. Penghasilan tidak terbatas. Semakin baik kualitas kinerja, akan berpengaruh dengan hasil yang didapatkan dalam 1 (satu) bulan.
4. Terciptanya kerjasama yang baik antara Management dengan Mitra kerja.
5. Terjalin kompetisi yang sehat antar Mitra kerja.
Pengisian Formulir Seleksi
1. Tidak menjanjikan sesuatu yang tidak dipenuhi oleh perusahaan.
2. Pengisian formulir seleksi ataupun perjanjian lainnya tidak ada paksaan.
3. Penempatan sepenuhnya diatur oleh management perusahaan.

Sekilas Tentang

2009-04-03T16:39:00.000-07:00

CV. Mitra Utama Global adalah Perusahaan Trading nasional, dengan produk-produk local dan impor yang kami kemas dengan balutan strategi marketing. Kami mencoba eksis di percturan bisnis Indonesia.
Produk seputar Household, antara lain seperti:
- Standing fan (kipas angin)
- Water dispenser
- Cooking mixer
- Blender
- Magic warmer
- Kompor gas
Ke depannya, kami akan menambah ragam poduk kami dengan prodok-produk elektronk lainnya. Beberapa Negara telah kami kunjungi seperti Malaysia, India dan Jepang, untuk mengimpor langsung dan membuka peluang baru untuk direct sales dan supplier.

Dengan mengembangkan konsep kemitraan, kami telah berkembang menjadi 14 kantor cabang di JaBoDeTaBek, 3 cabang di semarang, 2 cabang di Solo, dan beberapa cabang baru sedang dalam proses pembukaan.
Untuk pengembangan kualitas SDM, kami senantiasa secara bertahap meng-upgrade kuantitas pusdiklat kami. Saat ini kami mencanangkan untuk bekerjasama dengan Departemen Tenanga Kerja dan Transmigrasi dalam menyiapkan Balai Latihan Kerja (BLK) khusus ilmu Pemasaran yang setiap pesertanya akan mendapat sertifikat langsung dari Negara.
Segala daya dan upaya yang kami lakukan selalu kami koordinasikan dengan lembaga yang berkompeten dan bukan hanya untuk meraih keuntungan financial semata.
Sekali lagi kami tegaskan, bahwa usaha kami ini bukanlah suatu permainan.

MUG Release

2009-03-04T15:28:00.000-08:00

MITRA UTAMA GLOBAL RELEASE

Menyikapi berita 'miring' yang kian deras menempa lembaga kami, Mitra Utama Global (MUG), dengan ini kami hadirkan kolom informasi sekaligus forum tanya jawab kepada masyarakat yang ingin mengetahui profil perusahaan dan mekanisme kerja MUG. Semoga informasi ini bisa menjadi bahan pertimbangan khalayak, sehinggga kredibilitas kami juga dapat terjaga.

Nama Perusahaan : C.V. Mitra Utama Global
Tahun : 2002
N.P.W.P. : 02.183.717.4
S.I.U.P. : 00417/1.824.51

Kantor Pusat : Jl. Dr. Sahardjo No.102A Lt.3-4, Manggarai - Jakarta Selatan
Kantor Cabang : 14 Cabang (Jabodetabek)
3 Cabang di Semarang – Jawa Tengah

Mitra Utama Global adalah sebuah perusahaan perdagangan dengan mekanisme rekrutmen. Produk yang kami jual adalah produk impor dari beberapa negara (China, Korea dan Malaysia) Sekedar informasi, banyak sekali perusahaan sejenis ini di Indonesia, namun tak pernah bisa bertahan lebih dari 2 tahun. Hal ini membuktikan bahwa positioning MUG sebagai mitra dari Pemerintah untuk mengurangi pengangguran sangat eksis. Dan hubungan MUG dengan lembaga pemerintahan terkait (Disnaker) terbilang sangat harmonis. Kamipun sangat aktif dengan penyuluhan-penyuluhan yang kerap diadakan oleh Disnaker.

MEKANISME PEREKRUTAN MITRA KERJA

Inilah yang kerap menimbulkan prasangka lain terhadap perusahaan kami. Prosedur yang kami terapkan sebenarnya tak jauh berbeda dengan pola mekanisme yang dikembangkan oleh perusahaan-perusahaan lain. Prosesnya seperti ini :

1. Kami melakukan pemanggilan kerja melalui brosur, media cetak, internet, dll.
2. Setiap calon pelamar bisa mengirim CV-nya melalui SMS.
3. SMS yang masuk kami respons dengan SMS pula dan kami hubungi untuk konfirmasi wawancara.
4. Setelah calon pelamar datang kami melalukan wawancara yang prosedurnya sbb :

* Memberikan informasi tentang kebutuhan MUG akan MITRA KERJA
* Memberikan informasi profil MUG
* Memberikan informasi peluang karir di MUG
* Melakukan penawaran sebagai MITRA KERJA
* Memberikan penjelasan prosedur masuk MUG

Adapun prosedur yang kami tetapkan adalah :

a. PENGISIAN FORMULIR SELEKSI

Pada sesi ini, mitra kerja kami tawarkan untuk mengisi formulir seleksi. Mengapa kami menawarkan formulir seleksi? Alasannya adalah karena tingkat pelamar di MUG sangat tinggi (500 s/d 1000 orang per bulannya) maka kami membuat skala prioritas seperti itu. Dengan mengisi formulir seleksi tersebut berarti calon mitra kerja tersebut telah masuk prioritas untuk dapat diterima sebagai mitra kerja MUG. Yang patut dicatat di sini adalah kami tidak memaksakan para calon mitra kerja tersebut tapi sifatnya hanya penawaran. Kalau setuju silahkan dan kalau tidak setuju pun tidak menjadi masalah dan tidak mempengaruhi proses penerimaan calon tersebut sebagai mitra kerja di MUG.

b. TES PEMASARAN PRODUK

Setelah mengisi formulr seleksi, kami memberikan tes kepada calon mitra kerja yakni TES PEMASARAN. Kenapa tes pemasaran, kenapa tidak ada tes tertulis atau psikotes atau lainnya. Inilah uniknya perusahaan kami. Karena kebutuhan kami sangat besar akan mitra kerja, maka kami sengaja memilih mitra-mitra kerja yang 100% menyukai tantangan dan memiliki skill marketing yang kuat. Karena di tangan merekalah prospek MUG dipertaruhkan.

Produk-produk yang kami tawarkan adalah selain produk lokal kami juga mengimpor dari China, Korea dan Malaysia. Jenis-jenis produk itu adalah :

1. Water Dispenser
2. Stand Fan (Kipas Angin)
3. Stand Mixer
4. Magic Com
5. Blender
6. Gas Stove (Kompor Gas)

Memang jika dilihat dari harganya, sepintas ‘terasa’ mahal namun disinilah letak ‘tes’ yang kami maksudkan. Menurut pengalaman kami, jika seseorang calon mitra kerja berhasil melakukan ‘tes’ yang kami berikan, berarti seseorang tersebut adalah orang yang ulet, berkemauan tinggi dan cerdas. Mitra kerja seperti inilah yang nantinya akan kami berikan kesempatan untuk menggapai karir setinggi-tingginya di dalam manajemen Mitra Utama Global. Seiring dengan perkembangan perusahaan dan pertumbuhan cabang-cabang MUG, posisi strategis selalu tersedia, seperti : Supervisor, Finance, Branch Manager. Sedangkan untuk posisi di level manajemen seperti : HRD Manager dan Operational Manager masih lowong hingga saat ini.

Inilah sekilas informasi tentang Mitra Utama Global, mudah-mudah hal ini bisa mengurangi keraguan, ketidak percayaan, dan kecewa. Insya Allah, website khusus tentang profil perusahaan kami dapat segera kami luncurkan dalam waktu yang tak lama lagi.

Untuk selanjutnya saran dan kritik Anda kami tunggu di mugsmg2@gmail.com. Atas segala pengertiannya kami ucapkan terima kasih.

From: www.untuksemua.com/blogs/mugspr/mitra-utama-global-release-81/

Posted 21 October 2008 at 11:58 PM by mugspr